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SPORTS RÉGION OCCITANIE Pyrénées Méditerranée INTERVIEW
Le sport, une plus-value
pour l’entreprise ?
Interview de Didier Don, coach, formateur et conférencier.
Thomas Castaignède, Jean Dongues et Didier Don D’une part, le collectif ne résulte pas de la L’entreprise est encore trop souvent basée sur
somme des individualités. Il faut mettre en place la seule performance individuelle. L’individua-
Didier, que peut apporter le sport de haut une cohésion, une alchimie et appréhender les lisme mis en exergue empêche d’avoir une
niveau à une entreprise ? situations dans leur globalité. vision globale.
L’entreprise doit créer les conditions d’une D’autre part, dans le monde du sport, Le succès ou la réussite sont toujours ratta-
mobilisation totale des membres de son l’entraineur a une priorité : préserver l’intégrité chés à la notion de PLAISIR et de dépassement
équipe pour maximiser leurs performances et de son athlète. S’il est blessé physiquement de soi pour la réalisation d’un projet ; aus-
atteindre les objectifs qu’elle s’est fixés en te- ou moralement, il ne peut plus s’entraîner ni si bien dans le monde du sport que celui de
nant compte des changements de l’économie performer. l’entreprise. Avec une valeur principale qui est
mondiale et s’adapter vite . l’AMOUR !
Dans l’entreprise, malgré certaines évolutions,
Or, diriger une équipe sportive suppose nous n’en sommes pas encore là. L’intégrité L’humain et l’esprit collégial seraient
également d’appréhender les motivations physique et mentale des salariés ne fait géné- donc les deux aspects fondamentaux que
personnelles tout en assurant la cohérence de ralement pas partie des préoccupations pre- l’entreprise devrait prendre en compte ?
groupe, aussi bien en sport collectif qu’en sport mières… Cependant, aujourd’hui une grande
individuel. réflexion est en marche. En effet, et les entreprises étrangères ou les
Starts-up, modèle GOOGLE , l’ont bien compris
Dans cette optique, le sport et les sportifs En pratique, la majorité des entreprises fran- et le mettent en application. En France, nous
peuvent apporter des valeurs et attitudes clés çaises manifestent beaucoup d’intérêt pour le avançons progressivement sur ce terrain-là :
au sein de l’entreprise. Citons, notamment : sport, de compétition, mais essentiellement constituer une équipe au service d’un projet
le dépassement de soi, le travail en équipe, pour utiliser les images de sportif en situation commun tout en tenant compte des individus,
la quête de performances du groupe dans le de réussite. de leurs différences et de leur bien-être pour
respect des règles, des autres et de l’adver- avancer ensemble.
saire, la volonté de progresser ensemble sans Finalement, ce qui attire les entreprises, ce
cesse dans l’adversité, l’engagement individuel n’est pas trop l’image du sport, mais plus la re- Dans ce cadre-là, le sport et les sportifs
au service du collectif, la gestion de l’échec… présentation que nous en avons ! C’est-à-dire peuvent constituer une plus value pour l’en-
la performance au moment de la compétition. treprise en favorisant la cohésion et l’investis-
Ce sont donc ces valeurs-là que les entre- sement individuel dans un projet collectif. La
prises recherchent auprès des Sportifs de Or, en amont de cette performance, il y a beau- finalité : obtenir que chacun donne le meilleur
haut niveau ? coup de travail, de l’athlète et de son équipe, de lui-même, dépasser les individualités pour
notamment, les entraînements et la difficile atteindre un but commun, affronter l’échec,
Je serai plus nuancé : ce sont ces valeurs-là gestion de l’intégrité physique et morale. non pas comme une punition, mais comme
que les entreprises souhaiteraient appliquer, en une expérience vécue , pour en tirer les consé-
tenant compte de plusieurs points essentiels. quences et gagner...
Propos recueillis par Nathalie Laforgue
« Lorsque nous apprenons à marcher bébé,
nous tombons, nous nous relevons et nos
parents nous encouragent, nous donne de
l’amour et par magie nous marchons grâce à
l’amour et les encouragements ! »
CONTACT
Engage & Talent Didier Don
Tél 06 82 55 71 38
Mail : dondidier@orange.fr
engagetalentdidierdon.fr
32 ►Sports Région Occitanie n°49
